В 2024 году система штрафов за нарушения в области охраны труда претерпела значительные изменения, направленные на усиление контроля и повышение ответственности работодателей. Рассмотрим ключевые аспекты этих изменений.
Чтобы избежать возможных штрафов ответственным лицам важно, вовремя пройти обучение по охране труда. «Фаворит» проводит все курсы в сфере охраны труда и пожарной безопасности.
Оформите заявку на обучение!
Или позвоните нам прямо сейчас: 8 (863) 229-99-19
Какие штрафы предусмотрены за нарушения?
Согласно последним изменениям в КоАП, за различные нарушения в сфере охраны труда предусмотрены разнообразные штрафы. Например, за несоблюдение требований охраны труда предусмотрены штрафы в размере от 2000 до 5000 рублей для должностных лиц и до 80 000 рублей для организаций.
Увеличение штрафов
С 2022 года введены новые нормы, согласно которым малые и микропредприятия облагаются штрафами на уровне индивидуальных предпринимателей, что является значительным послаблением по сравнению с предыдущими правилами.
Увеличение срока давности
Важным нововведением стало увеличение срока давности для привлечения к административной ответственности с двух месяцев до одного года. Это изменение усиливает ответственность работодателей за соблюдение норм охраны труда.
Уголовная ответственность за нарушения в охране труда
В случаях, когда нарушения в сфере охраны труда приводят к серьёзным последствиям, таким как тяжкий вред здоровью или смерть, наступает уголовная ответственность. Наказание может варьироваться от штрафов до лишения свободы.
Итоговый список штрафов
Для наглядности и понимания масштаба изменений представим таблицу штрафов за нарушения в сфере охраны труда:
| Нарушение | Ответственность | Статья КоАП |
|---|---|---|
| Административная ответственность за несоблюдение требований охраны труда | ||
| Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили требования охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2–4 ст. 5.27.1 КоАП РФ | Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб. Для предпринимателей – штраф от 2000 до 5000 руб. Для организаций – штраф от 50 000 до 80 000 руб. | ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
| Организация, ее должностные лица или предприниматель нарушили установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или не провели ее вовсе | Для должностных лиц – предупреждение или штраф от 5000 до 10 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 руб. Для организаций – штраф от 60 000 до 80 000 руб.
|
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
| Организация, ее должностные лица или предприниматель допустили работника к исполнению трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний или без прохождения в установленном порядке: обучения и проверки знаний требований охраны труда; обязательных медицинских осмотров (предварительного, периодического, ежедневного); обязательных психиатрических освидетельствований | Для должностных лиц – штраф от 15 000 до 25 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 15 000 до 25 000 руб. Для организаций – штраф от 110 000 до 130 000 руб. | ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
| Организация, ее должностные лица или предприниматель не обеспечили работников средствами индивидуальной защиты | Для должностных лиц – штраф от 20 000 до 30 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 20 000 до 30 000 руб. Для организаций – штраф от 130 000 до 150 000 руб. | ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
| Организация, ее должностные лица или предприниматель повторно нарушили требования охраны труда. Ранее нарушителя уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение по соответствующей части ст. 5.27.1 КоАП РФ | Для должностных лиц – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Для предпринимателей – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | |
| Уголовная ответственность за несоблюдение требований охраны труда | ||
| Из-за нарушений требований охраны труда нанесен тяжкий вред здоровью человека | На лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда – штраф до 400 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо принудительными работами на срок до 1 года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового | ч.1 ст.143 УК РФ |
| Из-за нарушений требований охраны труда наступила смерть человека | Лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда, наказывается принудительными работами на срок до 4 лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового | ч.2 ст.143 УК РФ |
| Из-за нарушений требований охраны труда наступила смерть двух или более лиц | Лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда, наказывается принудительными работами на срок до 5 лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового | ч.3 ст.143 УК РФ |
Таким образом:
- Нарушение требований охраны труда: штрафы от 2000 до 5000 рублей для должностных лиц и от 50 000 до 80 000 рублей для организаций.
- Несоблюдение порядка проведения специальной оценки условий труда: штрафы от 5000 до 10 000 рублей для должностных лиц и от 60 000 до 80 000 рублей для организаций.
- Допуск работника к трудовым обязанностям без соответствующих медицинских осмотров и обучения: штрафы от 15 000 до 25 000 рублей для должностных лиц.
Итак, в 2024 году ряд законодательных изменений в области охраны труда привёл к ужесточению штрафных санкций. Это включает в себя увеличение штрафов для малых и микропредприятий, продление срока давности для привлечения к ответственности, а также введение уголовной ответственности за наиболее серьёзные нарушения. Список штрафов предоставляет чёткое понимание степени ответственности за различные виды нарушений. Важность образовательных программ, таких как предлагаемые ЧОУ ДПО «Учебный комбинат «ФАВОРИТ», не может быть недооценена в контексте создания безопасной и эффективной рабочей среды.