Обучение по охране труда является ключевым элементом обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочем месте. С 1 сентября 2022 года в силу вступили новые правила, установленные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, которые кардинально изменили подход к обучению по охране труда в Российской Федерации.
Новые правила и их влияние на обучение по общим вопросам по охране труда
Новые правила предполагают полную переработку системы обучения, включая нормативные документы для разработки программы. Это включает в себя Федеральный закон РФ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказ Минобразования РФ № 499, Методические рекомендации-разъяснения от Министерства образования и науки РФ, а также Постановление Правительства РФ № 2464. Эти изменения направлены на улучшение качества обучения и повышение уровня знаний и навыков работников в области охраны труда.
Оформите заявку на обучение!
Или позвоните нам прямо сейчас: 8 (863) 229-99-19
Кто должен проходить обучение и где его можно получить
К обучению обязаны приступить не только рядовые работники, но и руководители филиалов, а также:
- заместители и члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
- доверенные лица руководителей или ответственные за охрану труда на предприятии;
- специалисты по охране труда и уполномоченные лица.
Обучение может проводиться как непосредственно в самой организации, так и в аккредитованных учебных центрах. Очно или онлайн. Мы рекомендуем проходить обучение у нас. В вашем распоряжение любая форма обучения, опытные преподаватели и крупные скидки на массовое обучение сотрудников организаций. О качестве нашего обучения свидетельствуют ряд отзывов:
Программа обучения охватывает несколько ключевых аспектов, включая инструктажи по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучение первой помощи пострадавшим и использованию средств индивидуальной защиты. Пункт 46 Постановления 2464 определяет продолжительность обучения в зависимости от категории работников, которая не должна быть менее 16 часов.
Оформите заявку на обучение!
Или позвоните нам прямо сейчас: 8 (863) 229-99-19
Для оценки знаний и квалификации персонала проводятся регулярные проверки, которые позволяют оценить уровень освоения материала и готовность сотрудников к применению полученных навыков в практике. Эти мероприятия помогают обеспечить высокий уровень безопасности на производстве.
Обучайтесь в лицензированных учебных центрах!
УК «Фаворит» имеет действующую лицензию которую можно проверить на сайте министерства образования.
Лицензия Министерства Образования
Наш учебный комбинат имеет лицензию Министерства Образования. Мы работаем официально, все удостоверения вносятся в единый реестр
Лицензия УК «Фаворит» 7112 доступна на официальном сайте федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Учитесь в нашей школе и получите удостоверение официально и быстро!
Нормативные документы:
Документы играют центральную роль в формировании структуры и содержания программы обучения. Они устанавливают основные требования и стандарты, которым должно соответствовать обучение, гарантируя его актуальность и эффективность. В первую очередь мы ориентируемся на:
- Федеральный закон № 273-ФЗ
- Приказ № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
- Методические рекомендации-разъяснения от Минобрнауки РФ и Постановление Правительства РФ № 2464.
Обучение предназначено для широкого круга лиц, включая работодателей, руководителей филиалов, председателей и членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда. Особое внимание уделяется также специалистам по охране труда и уполномоченным лицам по охране труда, что повышает общий уровень профессиональных знаний и компетенций в организации.
Применение и использование полученных знаний
Полученные в ходе обучения знания и навыки должны активно применяться в рабочем процессе. Это включает в себя правильное использование средств индивидуальной защиты, эффективное проведение инструктажей и стажировок, а также умение оказывать первую помощь пострадавшим. Такой подход не только повышает уровень безопасности на производстве, но и способствует формированию культуры безопасности труда.
Изменения, внесенные Постановлением № 2464, оказали значительное влияние на практику обучения охране труда. Теперь учебные программы должны быть более адаптированы к специфике работы и потребностям конкретной организации, что требует более тщательного подхода к подготовке и реализации программ обучения.
