Вводный инструктаж по охране труда является ключевым элементом системы обеспечения безопасности на рабочем месте. Этот процесс обязателен для всех сотрудников, вновь принимаемых на работу, и включает в себя подробное ознакомление с правилами и нормами безопасности, действующими на предприятии. Общий порядок проведения обучения по охране труда установлен в Постановлении № 2464. В Приложении № 1 к этому gостановлению содержатся примерные темы для обучения по охране труда.
В ходе инструктажа работник получает информацию о потенциальных опасностях, существующих на производстве, и обучается правилам поведения в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Основная цель инструктажа – предотвратить возможные несчастные случаи и обеспечить безопасное выполнение рабочих обязанностей.
ЧОУ ДПО «Учебный комбинат «ФАВОРИТ» проводит обучение по охране труда, включая подготовку руководителей к проведению инструктажа сотрудников.
Оформите заявку на обучение!
Или позвоните нам прямо сейчас: 8 (863) 229-99-19
Общие принципы проведения обучения по охране труда определены в Постановлении Правительства № 2464. Согласно этому документу, вводный инструктаж является обязательным для всех новоназначенных сотрудников, вне зависимости от их занимаемой должности и уровня. В перечень лиц, подлежащих вводному инструктажу, входят:
- Новые сотрудники, только что приступившие к работе.
- Сотрудники, возвращающиеся на работу после увольнения.
- Сотрудники, прибывшие в командировку.
- Стажеры и практиканты.
- Работники из других организаций, выполняющие задачи на территории данной организации.
Для новых сотрудников, столкнувшихся с незнакомой рабочей средой, важно быстро освоиться и адаптироваться к новым условиям. Вводный инструктаж должен помочь им получить представление о следующем:
- Общая информация о предприятии.
- Особенности их личного или коллективного рабочего места.
- Правила внутреннего распорядка на предприятии.
- Требования к дисциплине и рабочему процессу.
- Другие важные аспекты, касающиеся их работы и безопасности.
Кто может быть инструктором
Инструктор по охране труда играет важнейшую роль в процессе проведения вводного инструктажа. Он может быть представителем специализированной службы охраны труда на предприятии, либо иным специалистом, уполномоченным руководством организации. Важно, чтобы инструктор обладал всесторонними знаниями о рабочих процессах, потенциальных опасностях и методах предотвращения несчастных случаев на производстве. Компетентность инструктора напрямую влияет на качество и эффективность инструктажа.
Нужна ли программа вводного инструктажа
Разработка специальной программы вводного инструктажа является необходимым условием для его успешного проведения. Программа должна включать в себя перечень важных тем и вопросов, которые будут рассмотрены в ходе инструктажа, в соответствии с действующими нормативными актами и спецификой деятельности организации. Она служит основой для систематизации и стандартизации процесса обучения сотрудников основам безопасности труда.
Примерный перечень пунктов вводного инструктажа по охране труда
- Общие сведения об организации: включает информацию о структуре предприятия, его политике в области охраны труда и экологии.
- Основные положения по охране труда: ознакомление с законодательством, нормативными и методическими документами, регламентирующими вопросы безопасности.
- Особенности рабочего места: детальное изучение особенностей работы на конкретном производственном участке.
- Правила пользования средствами индивидуальной защиты: обучение правильному использованию и хранению средств индивидуальной защиты.
- Правила поведения в чрезвычайных ситуациях: инструкции по действиям в случае возникновения аварийных ситуаций, пожаров и других чрезвычайных обстоятельств.
- Оказание первой помощи: основы оказания первой помощи при травмах и несчастных случаях на производстве. Этот раздел включает в себя обучение основным приёмам оказания помощи до прибытия медицинских специалистов.
- Пожарная безопасность: обучение правилам пожарной безопасности, включая пользование средствами пожаротушения и действия при возникновении пожара.
- Экологическая безопасность: ознакомление с мерами по предотвращению негативного воздействия производственной деятельности на окружающую среду.
- Психологический аспект безопасности: обучение принципам безопасного поведения и управления стрессом в рабочей среде.
Скачать готовые образцы
Фиксация прошедших через вводный инструктаж рабочих
Фиксация участников вводного инструктажа производится в специализированном журнале регистрации. В нём отражаются данные о каждом работнике, прошедшем инструктаж, и о лице, проводившем инструктаж. Также важно учитывать, что запись в журнале служит юридическим подтверждением ознакомления работника с правилами и инструкциями по охране труда.